Berufserfahrene
Wir sind überzeugt davon, nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und deren Ideen zukünftigen Herausforderungen bestehen und unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben zu können.
Unser Ziel lautet: Alles aus einer Hand. Als Logistik- und Systempartner für die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Seat und Skoda umfasst unser Original Teile Sortiment über 500.000 Teile und unser Leistungsspektrum eine Vielzahl an weiteren Dienstleistungen rund um das Automobilgeschäft.
Genauso vielfältig wie unsere Produktpalette ist auch das Angebot an Berufen und Karrieremöglichkeiten. Erfahre hier, wie dein Weg bei der Volkswagen OTLG aussehen könnte.
Einstiegsmöglichkeiten Fachkraft
Die Einstiegsmöglichkeiten für Fachkräfte bei der Volkswagen OTLG reichen von A wie Außendienstmitarbeitender über K wie Kommissionierer:in bis Z wie Zubehör-Disponent:in. Um unsere erfolgreiche Stellung am Markt zu halten und weiter auszubauen, suchen wir Fachkräfte mit unterschiedlichsten fachlichen Schwerpunkten. Dabei gilt es, die Mitarbeitenden mit verschiedenen Bildungsabschlüssen und beruflichen Erfahrungen an der Stelle einzusetzen, wo sie mit Begeisterung ihrer Tätigkeit nachgehen.
Was bedeutet diese Vielfalt für dich? Du hast die Möglichkeit, dich sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich zu verwirklichen. Du kannst dein Potential im Innen- oder im Außendienst entfalten. Du hast einen Arbeitgeber gefunden, der an acht Standorten in Deutschland vertreten ist und von dort aus die Kunden fest im Blick hat.
Einstiegsmöglichkeiten Führungskraft
Du bist engagiert, empathisch gegenüber deinen Mitmenschen und triffst gerne Entscheidungen? Dann nutze deine Fähigkeiten für deine Berufslaufbahn als Führungskraft. Auch für unsere Führungskräfte gilt: Wir bewegen als Team. Dies bedeutet für uns, dass unsere Führungskräfte die Mitarbeitenden sowohl fördern als auch fordern.
Wir bieten dir individuelle berufliche Perspektiven und Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Welche Positionen auf deinem Weg durch unser Unternehmen auf dich warten, hängt von deinen Fähigkeiten und dir ganz persönlich ab.
Perspektiven
Für besonders engagierte und leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Volkswagen OTLG verschiedene Förderprogramme an.
Eine Entwicklungsmöglichkeit für unsere Mitarbeitenden stellt der zweijährige Talentkreis dar, der einen umfassenden Schulungsplan beinhaltet. Um einen erweiterten Blickwinkel zu ermöglichen, sind Einsätze an anderen Standorten der Volkswagen OTLG sowie eine Projektarbeit Teil des Talentkreises.
Ein gesondertes Angebot für Berufserfahrene bei der Volkswagen OTLG, die sich zu Fach- oder Führungsexpert:innen entwickeln wollen, stellt das so genannte Analyse Center dar. Diese Potenzialanalyse endet mit einer Laufbahnempfehlung, bei der die Teilnehmenden eine Fach- oder eine Führungsempfehlung erhalten können. Neben der Laufbahnempfehlung profitieren die Teilnehmenden vor allem von detaillierten Feedback von unterschiedlichen Beobachtenden.
Unabhängig von der angestrebten Laufbahn steht allen Mitarbeitenden der Volkswagen OTLG das umfassende Angebot des Schulungskatalogs zur Verfügung, das neben persönlichen und sozialen Kompetenzen ebenfalls die Entwicklung von Fach- und Führungskompetenzen abdeckt.
Unsere Fachbereiche
Die Geschäftsführung vertritt das Unternehmen in allen Belangen nach innen und außen. Sie ist für die strategische Ausrichtung der Volkswagen OTLG sowie den reibungslosen Ablauf des operativen Kerngeschäfts verantwortlich. Die Niederlassungsleitung trägt die Gesamtverantwortung für den Standort. Hier laufen alle wichtigen Informationen zusammen, so dass ein Gesamtüberblick der Aktivitäten am Standort entsteht.
Beratung und Unterstützung des Handels, Vermarktung des Leistungsspektrums der Volkswagen OTLG sowie die Messung und Optimierung der Kundenzufriedenheit sind Aufgaben des Ressort Vertrieb + Services. Das Ressort dient als Sprachrohr der Volkswagen OTLG in den Handel und deckt dabei alle Marken ab, die von der Volkswagen OTLG vertrieben werden. Innerhalb der Volkswagen OTLG agiert der Vertrieb + Services zusammen mit der Geschäftsführung und legt Verkaufs- und Serviceziele sowie die ständig zu aktualisierenden Standards fest. Unter anderem sind sowohl die Kundenbetreuung als auch der Außendienst im Ressort Vertrieb + Services beheimatet.
Die Logistik ist das Herzstück eines jeden Standortes der Volkswagen OTLG! Das oberste Ziel der Logistik ist die optimale Gestaltung der gesamten Supply Chain unseres Original Teile- und Zubehör-Sortiments zwischen Hersteller und Endkunden. Hierfür durchlaufen unsere Waren jeweils den Wareneingang, die Kommissionierung sowie den Warenausgang. Außerdem gehört die ständige Optimierung von Arbeitsabläufen, die Koordination der Lagerbereiche, die Überwachung der Kennzahlen sowie die Disposition der Ersatz- und Zubehörteile zum Aufgabengebiet der Logistik.
Die Personalarbeit der Volkswagen OTLG teilt sich in einer Matrixorganisation auf. Die Personalbetreuungen der einzelnen Standorte sind hierbei der kompetente Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden. Aufgabenbereiche der Personalarbeit sind unter anderem die Personalentwicklung, das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Entgeltabrechnung und die Steuerung und Überwachung von Prozessen wie zum Beispiel der Zeiterfassung. Die Betreuung der Auszubildenden wie auch das Recruiting gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet des Ressorts Personal.
Die Abteilung Informationssysteme ist für alles rund um die IT in der Volkswagen OTLG zuständig. Die Mitarbeitenden der Informationssysteme stehen den Usern unter anderem bei Problemstellungen zu Hard- und Software zur Verfügung. Zum Aufgabenbereich der Informationssysteme gehören des Weiteren die Sicherstellung der Systemsicherheit, die Projektberatung sowie die Beschaffung von sämtlichem IT-Equipment für unsere Mitarbeitenden.
Die Finanz ist in allen Bereichen der Volkswagen OTLG vertreten. Neben den klassischen Aufgaben wie der Buchführung und dem Controlling finden hier auch viele Projekte statt. Sie überwacht die Wirtschaftlichkeit und gibt Hilfestellung bei der Sichtung von Angeboten, Kostenoptimierung und Investitionen. Außerdem erstellt die Finanz Jahres- und Monatsabschlüsse nach HGB und IFRS. Als Finanzabteilung stellt sie sicher, dass Zahlungsausfälle vermieden werden und die Liquidität der gesamten Volkswagen OTLG gewährleistet wird.